Re: Padesátníci na trhu práce

Můj táta. není žádný manager, ale po krach firmy, kde pracoval od revoluce (předtím ve státním), v oboru (telekomunikace) místo skoro nesežene, protože tam nastal posun takovou rychlostí, že běžní dělníci již nejsou tak třeba, a mimo obor bez známých zatím nic nesehnal, a to stejně vždy jen max. na rok. takže se již asi 5 let plácá ve stavu, že cca 1-2 roky pracuje, pak je třeba půlroku na pracáku, pak zas nějakou práci najde, když někdo ze známých potřebuje ve firmě na čas manuální pomoc, atd. pracák ho nikam neposílá, co si nenajde sám (za pomoci rodiny), tam poslán není. A ještě se stále stává, že odpoví na nabídku práce, ale hned mu odpoví, že místo je již obsazeno (to nesouvisí s věkem), takže mě rozčiluje, že nabídek práce najdeš hodně, ale jsou naprosto neaktuální.