Re: Padesátníci na trhu práce

"s padesátnicí už nemůže vyjebat, tak si nenechá všechno líbit a v tom je nevýhoda toho, že v tom umí chodit."

Nad tímhle jsem taky přemýšlela. Nakolik je to opravdu oprávněné (šéf by se chtěl po zaměstnanci vozit nebo po něm chtít něco, co mu nepřísluší, a ten starší už zná svá práva a ozve se, kdežto ten mladý vlastně ani neví, že nějaká práva má, a drží pusu a krok), a nakolik je to situace typu že přijde nějaká urgentní práce, která má být ještě týž den hotová, a ten starší, znaje svá práva, dá najevo, že ho to nezajímá, že on má ve čtyři padla a hotovo dvacet.

Netvrdím, že je to tak nebo tak, jen jsem se nad tímhle zamyslela už dřív - co je ještě zdravé lpění na svých právech a co je už pro tu práci kontraproduktivní, a zda se to jeví stejně z hlediska toho nadřízeného i těch podřízených.