Re: Jak byste hodnotili zaměstnance?
Přidělila bych mu nějakou další práci a tu ohodnotila finančně. Pokud by to nešlo, nechala bych ho čumět na internet, pokud by bez problémů stíhal veškeré své povinnosti. Pokud by nestíhali kolegové, měl by jim pomoct, ale být finančně zvýhodněný. To by se ostatní asi nesnažili zrychlit tempo a on by za ně pořád dotahoval.
Odpovědět