Diskuze : Peníze a bydlení : Zaměstnání
28.7.2015 17:41:34 Tizi
Jak byste hodnotili zaměstnance?
Představte si, že ve vaší firmě pracuje zaměstnanec A a zaměstnanec B.
- zaměstnanec A usilovně pracuje 8 hodin a za tu dobu splní požadovaný objem práce.
- zaměstnanec B má přidělený stejný objem práce. Je zkušený a výkonný a svou práci odvede za 6 hodin a zbylé 2 hodiny surfuje na Internetu.
Předpokládejme, že není možné převést zaměstnance B na jinou a lépe placenou pozici, kde by byla jeho kapacita plně využita.
Vyrazili byste zaměstnance B, protože část pracovní doby tráví soukromě na Internetu?
Tolerovali byste to a neřešili?
Požadovali byste od zaměstnance B, aby pomáhal pomalejším kolegům nebo vykonával jinou užitečnou práci pro firmu, např. uklízel kuchyňku?
Pokud by se firma rozhodla za již vykonanou prací vyplatit bonusy, dali byste zaměstnanci A a zaměstnanci B bonusy ve stejné výši?
- zaměstnanec A usilovně pracuje 8 hodin a za tu dobu splní požadovaný objem práce.
- zaměstnanec B má přidělený stejný objem práce. Je zkušený a výkonný a svou práci odvede za 6 hodin a zbylé 2 hodiny surfuje na Internetu.
Předpokládejme, že není možné převést zaměstnance B na jinou a lépe placenou pozici, kde by byla jeho kapacita plně využita.
Vyrazili byste zaměstnance B, protože část pracovní doby tráví soukromě na Internetu?
Tolerovali byste to a neřešili?
Požadovali byste od zaměstnance B, aby pomáhal pomalejším kolegům nebo vykonával jinou užitečnou práci pro firmu, např. uklízel kuchyňku?
Pokud by se firma rozhodla za již vykonanou prací vyplatit bonusy, dali byste zaměstnanci A a zaměstnanci B bonusy ve stejné výši?
V její náručíZdejší témata
- Uvolnění z práce - přijímací zkoušky dítěte
- Plat osobní asistentky u seniorů
- Výběrové řízení
- Nedostatečná/zastaralá kvalifikace x ucházení se o konkrétní místo
- Uchazeči versus zaměstnavatelé
- Neúspěch a chování na pracovních pohovorech
- Práce za 120 Kč na hodinu
- Téměř všichni jsme chudí
- Administrativní pracovnice - plat
- Změna práce po 40 - úplný opak
- Připadám si neschopná v práci
- Proč chodit do práce?
- Jaké zaměstnání hledat?
- Máňa bere víc než já a pracuje hůř - přidejte mi!
- Nemocenská a ukončení prac. poměru
- Mzdy v Lidlu
- Nadstardandní finanční ohodnocení
- Kriticky nízká nezaměstnanost x osoby s OZP či nedostatečnou kvalifikací
- Umíte velkou násobilku?
- Výpravčí a průvodčí vlaků
- Částečný úvazek - státní svátky
- V práci svou kvalifikaci využívá 63 procent lidí
- Proplácení přesčasů u učitelů
- Předdůchod a jeho vliv na výši důchodu
- 1/2 úvazek a vliv na důchod
- Podání výpovědi během nemocenské
- Jak bere zaměstnavatel a kolegové neschopenku?
- Ukončení DPP
- Pracovní cesty
- Zaměstnavatelé nechtějí lidi s exekucí nebo insolvencí
Zajímavé akce
Lidový rok - DubenPraha 4 
Ukliďme svět, ukliďme Česko - jaro 2018Praha 4 
Malí fotografové: Tajemný portrétOlomouc 
Haló JácíčkuKladno 
Konstelace - seminářPraha 8
Další akce nalezte zde
Zajímavé recepty
Mladé fazole na špeku Simča, dcery *1988 a 1997
Kuřecí srdíčka ala roštěná Simča, dcery *1988 a 1997
Bezinková šťáva Simča, dcery *1988 a 1997
Bezinkový likér Simča, dcery *1988 a 1997
Korma z kuřete Simča, dcery *1988 a 1997
Sypaný koláč Simča, dcery *1988 a 1997- Lahodné domácí rohlíky Simča, dcery *1988 a 1997
- Musaka z tykviček Simča, dcery *1988 a 1997
Velikonoční kynutý koláč ala volské oko 
Perníkový beránek
Další recepty nalezte zde
(C) 1999-2018 Rodina Online, všechna práva vyhrazena.
Četnost a původ příjmení najdete na Příjmení.cz. Nejoblíbenější jména a význam jmen na Křestníjméno.cz. Pokud hledáte rýmy na české slovo, použijte Rýmovač.cz.
Všechny informace uvedené na těchto stránkách jsou obecné povahy a jejich používání je plně ve vaší odpovědnosti.
Jakékoliv otázky zdraví vašeho nebo vašich dětí je nutné vždy řešit s vaším lékařem.
Publikační systém WebToDate.