28.7.2015 19:14:07 veverkaa
Re: Jak byste hodnotili zaměstnance?
Nemůžeš nutit výkonnějšího zaměstnance, aby dělal práci jeho méně schopného kolegy a už vůbec ne po něm požadovat úklid kuchyňky. Můžeš třeba přerozdělit jejich práci, tomu méně schopnému pak dávat menší odměny a tomu schopnějšímu větší. Vyhodit za surfování na netu jde taky, ale otázka je, kdo by pak dělal jeho práci. Sehnali byste rychle kvalitní náhradu?
Odpovědět