Proč diskriminovat???

Právě takováhle diskriminace předem mi vadí.
Proč to nezkusit, nezaměstnat ženu na zkušební dobu?
Nikoho obvykle nezajímá, že žena má zajištěné hlídání, že nechce pořád absentovat, životopis putuje rovnou do koše.
Zdá se mi to škoda pro ženy s dětmi, ale i možná pro firmy, třeba by zrovna v ní měli pracovníka, který si práce váží.

Já osobně mám spolehlivou paní na hlídání, platím jí dost, ale stačí zmínka o malých dětech a je zle.
Nálepka - nepoužitelná.
Možná by bylo dobré využívat u nás i více zkrácené úvazky, práci z domova, zatím se mi to zdá proti západním zemím dost
málo, tak uvidíme, jestli se to časem vylepší. V.