| Přihlásit se | Nová registrace
tisk-hlavicka

Diskuze : Peníze a bydlení : Zaměstnání

13.9.2014 0:34:12 Michaelas

Re: Rozvázání prac.poměru dohodou

"ruším s vámi pracovní poměr dohodou" ne paskvil, který neodpovídá ani dohodě ani výpovědi!

Jak už tu bylo řečeno, správně je: zaměstnanec a zaměstnavatel se dohodli na rozvázání pracovního poměru dohodou ke dni..... z důvodu uvedeného v § 52 a) zrušení zaměstnavatele (části zaměstnavatele). Zaměstnanci náleží odstupné ve výši pětinásobku průměrného výdělku.
Odpovědět
Průběh diskuze (21 názorů)
Téma: Rozvázání prac.poměru dohodou Viola 12.9.2014 14:12
*Re: Rozvázání prac.poměru dohodou jentak 12.9.2014 14:14
**Re: Rozvázání prac.poměru dohodou Viola 12.9.2014 14:17
***Re: Rozvázání prac.poměru dohodou jentak 12.9.2014 14:19
****Re: Rozvázání prac.poměru dohodo... Monika 12.9.2014 14:24
*****Re: Rozvázání prac.poměru doho... jentak 12.9.2014 14:26
******Re: Rozvázání prac.poměru do... Michaelas 13.9.2014 0:34
******Re: Rozvázání prac.poměru do... Michaelas 13.9.2014 0:34
*Re: Rozvázání prac.poměru dohodou dulca 12.9.2014 14:17
**Re: Rozvázání prac.poměru dohodou jentak 12.9.2014 14:19
**Re: Rozvázání prac.poměru dohodou Monika 12.9.2014 14:21
***Re: Rozvázání prac.poměru dohodou jentak 12.9.2014 14:24
****Re: Rozvázání prac.poměru dohodo... Monika 12.9.2014 14:25
*****Re: Rozvázání prac.poměru doho... jentak 12.9.2014 14:27
******Re: Rozvázání prac.poměru do... Monika 12.9.2014 14:33
*******Re: Rozvázání prac.poměru ... jentak 12.9.2014 14:53
*Re: Rozvázání prac.poměru dohodou Linda 12.9.2014 14:33
*Re: Rozvázání prac.poměru dohodou Škopková 12.9.2014 14:34
*Re: Rozvázání prac.poměru dohodou J 12.9.2014 15:5
**Re: Rozvázání prac.poměru dohodou jentak 12.9.2014 15:9
*Re: Rozvázání prac.poměru dohodou anexa 12.9.2014 16:11


(C) 1999-2018 Rodina Online, všechna práva vyhrazena.


Četnost a původ příjmení najdete na Příjmení.cz. Nejoblíbenější jména a význam jmen na Křestníjméno.cz. Pokud hledáte rýmy na české slovo, použijte Rýmovač.cz.

Všechny informace uvedené na těchto stránkách jsou obecné povahy a jejich používání je plně ve vaší odpovědnosti.
Jakékoliv otázky zdraví vašeho nebo vašich dětí je nutné vždy řešit s vaším lékařem.

Publikační systém WebToDate.