24.2.2010 19:21:30 Květ + 2
Ukončení pracovního poměru zaměstnancem
Kamarád má smlouvu na dobu neurčitou. Ve smlouvě má domluvenou výpovědní dobu 5 měsíců.
Nyní má firma nového majitele a kamarád chce z práce odejít, má již sehnanou novou práci.
Chce zažádat o výpověď dohodou. Pokud mu ji zaměstnavatel neumožní, je nějaké východisko?
Co se stane, když už prostě nepříjde do práce? Jaké jsou sankce? Může mu účtovat ušlý zisk nebo tak něco?
S tím, že dostane §53, počítá, ale co dál, co to pro něj znamená?
Odpovědět