24.2.2010 21:47:12 Káťa+2 Škubánci
Re: Ukončení pracovního poměru zaměstnancem
asi máš spíš na mysli §55 - to je to "hrubé porušení". Jinak nemyslím, že by šla sjednat 5měsíční výpovědní lhůta - a myslím, že se nakonec se zaměstnavatelem dohodne
Spíš bych zkontrolovala, zda nemá sjednanou konkurenční doložku.
Odpovědět