Re: Ukončení pracovního poměru zaměstnancem

Brebre, přijde na to, jak se k tomu postaví zaměstnavatel. Já jsem potřebovala odejít po prvním měsíci dvouměsíční výpovědní lhůty a zaměstnavatel nechtěl svolit, tak jsem na něj díky tykání lehce přitlačila, že jednak mám úraz(měla jsem zlámanou ruku) a můžu mu odejít na neschopenku, kterou mi dr. stále nabízí a nebo se dohodneme a já budu chodit do práce a pomůžu mi zaučit nováčka a příp. pokud mě dr. na neschopence 2 měsíce nenechá, tak že budu pracovat jen tak, aby se neřeklo, ale že určitě nebudu vydávat 100% výkony... Vyšel mi vstříc