Re: Ukončení pracovního poměru zaměstnancem

Zažila jsem to s jednou podřízenou.
Chtěla odejít odejít dohodou dřív, než je klasická výpovědní doba, měla nové zaměstnání.
Právě proto, že jsem očekávala věci, o jakých tu píšete (naschvály v práci, nepředání, nezaučení), jsem se jí snažila vyjít vstříc. Ovšem za podmínky, že ve zbylé době dodělá jakýsi projekt a práci předá (bylo přesně specifikováno, o co se jedná; reálně splnitelné.)
Vykašlala se na to a já ji odmítla pustit.

Kolegyně nastoupila do nové práce a mě zahltila papírky o návštěvách lékaře. Ani firemní právník mi neporadil.