27.8.2014 11:36:26 Ropucha + 2 ropušata
Re: Zaměstnavatel trvá na dodržení výpovědní lhůty.
To mu asi nezbude, než dodržet výpovědní lhůtu podle zákona
Jestli má firma zrovna hodně práce, je logické, že si to šéf nechce komplikovat výpadkem zaměstnance a hledáním náhrady za něj a zaučováním
S tím měl syn počítat.
Odpovědět