27.8.2014 18:09:38 :)))
Re: Zaměstnavatel trvá na dodržení výpovědní lhůty.
Dostává-li smlouvu na půl roku a má ji uzavřenou do února 2015, pak ať počítám jak počítám, je do února 6 měsíců - září, říjen, listopad, prosinec, leden a únor, takže stačí nyní nepodepsat smlouvu novou.
Má-li smlouvu pouze do začátku února 2015 - pak má novou smlouvu od srpna 2014 a neplatí tedy tvrzení, že měl podat výpověď před měsícem.
Opět stačilo novou smlouvu nepodepsat koncem července.
Odpovědět