Je to těžké,

mám možnost to vidět ze dvou stránek, své, kdy mě zaměstnavatel (stejně jako ostatní, co měly dvě děti po sobě) prostě oznámil, že po skončení RD pro mě práci mít nebude, mám na to i papír. Dostanu odstupné a zdar nazdar. Na druhé straně manžel, kterému otěhotněly 3 podřízené ve stjené době, hledání náhrady, kdy nidko nechce jít na dobu určitou, krom těch, co mají před důchodem a ti zas moc neumí s PC :-(. Je to těžké, sama jsem to před porodem druhého syna taky obrečela, ještě chytré řeči mojí kamarádky, že jsem taky blbá, že jsem nešla hned po 6ti měs. pracovat s VŠ a že zahazuji ty roky, co jsem dřela. Jo to asi je pravda, ale neměnila, je to náročné a na řeči o válení doma jsem alergická. Vstávám v 6,30 a celý den se skoro nezastavím, v 21 už padám na hubu, kluci jsou o 2 roky a občas mám pocit, že by mě v práci bylo líp, ale pak vidím, že to, co těm dětem dáme teď už jim nikdy nedáme. Od jejich půl roku to pro mě bylo nejkrásnější, doby prvních kecání, krůčků a objevů - jen si představím, že bych nebyla u toho, tak mě to mrzí.Na RD zůstanu min. 3 roky a i s odstupným možná 3,5 (kvůli školce, je to tu na houby a malej je narozený v prosinci) a prdím na to. Na šéfa a šéfovou a podobné chytráky se vykašli! Udělej, jak sama uznáš za vhodné. I když jsme opravdu rarita s tou délkou RD, tak jednou to tak je a právo na to máš, takže pokud chceš tak ho využij!