Re: Z druhé strany

Eriko, realita je taková, že zaměstnanci JE situace ve firmě ukradená. Za slušné chování a vhodnou úplatu, nebo nějaké výhody navíc, bude mnohem ochotněji předstírat, že mu ukradená není.
Nevím, kde se tu bere představa zaměstnavatelů, že zaměstnanec bude dýchat za něco, co není jeho. Je to výhodná symbióza a pokud je výhodnost z nějaké strany narušena, jednoduše skončí.
V téhle době situace výrazně nahrává zaměstnavatelům a za vraty skutečně čeká deset šoupačů podrážek, ale tím spíš ten, kdo téhle situace využívá, nemůže očekávat nic víc, než co si zaplatí. Ti za vraty totiž nebývají výrazně lepší, je třeba je zaučovat, popřípadě se ukážou jako absolutně neperspektivní.