Re: Neprímá diskriminace
Petro,
ono totiž je otázka, kdo tu je pro koho. Dnes je trendem, že člověk (eventuelní zaměstnanec) je tu pro firmu. Ale prazáklad všeho je, že firma je pro lidi (eventuelní klienty). Je sice hezký, že se zaměstnavatelům nehodí žena, která měla, má nebo bude mít malé děti, popř. nakonec je už "stará" (nad 40 let). Ale z čistě populačního hlediska: nebýt žen, které "měly, mají nebo budou mít" malé děti, tak by náš rod Homo sapiens jaksi nevyhnutelně vymřel. Jinými slovy - nejprve tady mohou být ženy, které "měly, mají nebo budou mít" malé děti, a pak teprve tady mohou být ty firmy. A to je jaksi pravda, kterou všichni mocní, ať už majitelé firem, manažeři, náboroví pracovníci, anebo i politici, prostě IGNORUJÍ. Dnešní společnost (naše, nevím, jak je to kde jinde) je vedená tak, že se tak nějak předpokládá, že lidé se rodí minimálně s maturitou, ne-li přímo s několika diplomy...
M.
Odpovědět